Collège Montmorency

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

NATURE DU TRAVAIL

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à organiser des activités socioculturelles ou sportives pour les étudiantes ou étudiants comme complément d'activités à certains programmes d'études ou comme loisirs.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Vous trouverez le contenu de la description du corps d’emploi à l’adresse suivante : http://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/plans-de-classification/

DE FAÇON PLUS SPÉCIFIQUE

  • Travailler en collaboration dans l’évaluation des besoins, la fixation des objectifs,            l’élaboration des procédures et le développement des activités concernant le secteur sportif ;
  • Contribuer à l’organisation de la programmation sportive dans un cadre sécuritaire et   répondant aux normes ;
  • Développer, organiser et assurer le fonctionnement des activités sportives (intercollégiale et     intra mural) en intégrant une programmation faisant la promotion de saines habitudes de vie ;
  • Participer activement à la mise en place de mesures pour assurer la réussite des étudiantes       et étudiants engagés dans les activités de son secteur ;
  • Encadrer et accompagner les étudiantes ou étudiants dans la planification, l’organisation,           l’animation et l’évaluation d’activités sportives (programme intramural) ;
  • Participer aux choix de l’équipement et du matériel que le collège met à la disposition des          groupes et en assure une utilisation adéquate ;
  • Planifier la réservation des locaux et des transports du secteur sportif ;
  • Assurer la promotion et la diffusion d’information auprès des étudiantes et étudiants pour         favoriser la participation aux activités sportives ;
  • Participer à l’encadrement du travail du personnel étudiant impliqué dans la réalisation de         programmes ou d’opérations techniques du secteur sportif ;
  • Collaborer à tous les projets d’envergures du Service de la vie étudiante ou ses compétences    sont sollicitées ;
  • Assurer en collaboration avec le magasinier, la gestion de l’inventaire du matériel sportif.
  • Élaborer et réaliser des évaluations et des bilans ;
  • Agir en tant que personne responsable lors des parties à domicile des équipes sportives du        Collège ;
  • Organiser, encadrer et superviser les activités de financement aux profits des équipes sportives les Nomades ;
  • Collaborer pour le recrutement des entraineurs contractuels ;
  • Assurer le suivi des attentes précisées dans les contrats des entraineurs ;
  • Collaborer à la réalisation des mérites sportifs ;
  • Organiser et voir au bon fonctionnement des activités physiques offertes aux étudiantes et        étudiants et aux employés ;
  • Coordonner l’organisation logistique des parties à domiciles du programme Les Nomades ;
  • Accompagner les équipes lors des championnats régionaux, de conférences, provinciales et       canadiennes ;
  • Planifier, organiser et réaliser un calendrier des tournois sportifs ou cliniques sportives                 organisé par son secteur ;
  • Assister aux réunions du RSEQ ;
  • Participer à l’organisation, à l’évaluation et aux réunions des entraîneurs des équipes   intercollégiales ;
  • Organiser des kiosques visant la promotion des équipes intercollégiales et des saines    habitudes de vie ;
  • Favoriser le rayonnement des équipes intercollégiales sur les plates formes de communication                 disponibles ;
  • Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES

SCOLARITÉ

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, notamment un DEC technique d’intervention en loisirs.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

  • La connaissance du français écrit (vérifiée par test) ;
  • Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques de la suite Office (vérifiées par tests) ;
  • Démontrer des connaissances en lien avec la fonction (planification, organisation et       réalisation d’activité d’envergure) (vérifiées par test) ;
  • Expérience connexe (un atout).

Conditions de travail

Échelle salariale :  Entre 22,23 $/heure et 29,05 $/heure

Nombre d'heures de travail :  35 heures / semaine

Horaire de travail:  *Lundi, mardi et vendredi : de 13h à 21h

                                    Samedi et dimanche de 8h à 16h

Date d’entrée en fonction :  À la fin du processus de sélection