Cégep Heritage College

Description du poste

TYPE D'EMPLOI : Replacement temporaire à temps complet pour une durée d'un (1) an, ou jusqu'au retour du titulaire du poste. HORAIRE DE TRAVAIL : 35 heures par semaine (lundi au vendredi) 7h30 à 15h30 ÉCHELLE SALARIALE (PAR HEURE) : 23.12$ - 33.61$ Accomplir des tâches techniques reliées à l’administration du réseau informatique, à la réparation du matériel, à l’installation de logiciels et au dépannage. TÂCHES : Maîtriser les outils de virtualisation : VMware, VDI. Maîtriser le serveur et les outils de gestion SAN. Maîtriser les systèmes Microsoft : Office, Windows, serveur SQL, serveur Exchange, serveur Windows avec AD et différents services (DNS, DHCP, FTP, SSH, etc.). Gérer et installer différents systèmes d’exploitation comme Windows 7 &10, Windows Server 2012, 2012 R2 & 2016. Maintenir et développer les programmes existants. Avoir la responsabilité de tous les laboratoires et bureaux, y compris répondre à tous les besoins audiovisuels du collège. Analyser, mettre en œuvre, configurer et maintenir le matériel et les logiciels de micro-informatique de tout l’équipement informatisé du Collège, y compris la VDI. Développer et maintenir les procédures et les programmes. Enregistrer des logiciels, le cas échéant. Faire le suivi des commandes. Tenir un inventaire de l’ensemble des logiciels et du matériel existant. Créer des comptes Active Directory & Exchange 2013. Installer le câblage (RG-45 et fibre). Accomplir toutes les tâches nécessaires afin d’adapter les équipements en place aux exigences liées aux nouvelles technologies employées dans le Collège. Conseiller et aider tous les membres du personnel qui travaillent avec du matériel informatique. Assurer le dépannage des problèmes de matériel et de logiciel. Veiller à ce que le matériel réponde correctement aux exigences des logiciels utilisés. Être amené à acheter des pièces, des outils et des manuels d’équipement nécessaires à la réparation de l’équipement mentionné plus haut (matériel et logiciels) dans les limites fixées par le Collège. Être amené à coordonner un groupe de techniciens en traitement de données. Être amené à coordonner le travail d’autres employés de soutien participant à des programmes ou à des opérations techniques relevant de sa responsabilité. S’acquitter, au besoin, de toutes les autres tâches connexes.

Exigences

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES : Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine approprié, ou une combinaison de diplôme(s) ou attestation(s) d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. La connaissance de l’anglais est essentielle; la maîtrise du français sera considérée comme un atout. Quatre (4) ans d’expérience à titre de technicien en traitement de données ou dans un poste similaire. La connaissance des technologies de virtualisation est essentielle. La connaissance des technologies de stockage est essentielle. La connaissance du réseautage, des réseaux de communication et du câblage est essentielle. La connaissance des ordinateurs IBM et compatibles ainsi que les installations « zéro client » et les logiciels connexes, est essentielle. AUTRES QUALIFICATIONS : Doit posséder d’excellentes habiletés en communication, en organisation et en relations interpersonnelles. Doit posséder d’excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes. Doit être rapide, dynamique et créatif (ive). Doit être en mesure de travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision et de bien travailler en équipe. Doit faire preuve de flexibilité et posséder une grande capacité d’adaptation. Doit être capable de fournir un excellent service à la clientèle. Doit avoir une forte éthique de travail et faire preuve de discrétion.