Cégep de Sept-Îles

Description du poste

Emploi - Cégep de Sept-Îles
Vivant
 
Milieu convivial, vivant et inclusif, le Cégep de Sept-Îles permet aux étudiants d’allier innovation, talents et intérêts en contribuant au développement de projets dynamisant la vie étudiante et leur environnement d’études.
 
Les programmes se sont développés de manière à répondre le mieux possible aux besoins du marché du travail local et à assurer la meilleure préparation à celui ou celle qui désire poursuivre des études universitaires. Loin d’être perdu dans une foule, l’étudiant du Cégep de Sept-Îles est à l’aise dans des groupes plus petits, où les liens se créent plus facilement. 
 
CONSEILLER TECHNIQUE EN DÉVELOPPEMENT WEB ET MOBILE
 
L’Institut technologique de maintenance industrielle recrute!

L’Institut technologique de maintenance industrielle (ITMI) est un centre collégial de transfert de technologie (CCTT) affilié au Cégep de Sept-Îles. Il dessert l’ensemble du Québec et exerce, dans le domaine de la maintenance industrielle, des activités de formation, d'information technologique, d'aide technique et de recherche appliquée au bénéfice des organismes et entreprises du Québec. L’ITMI est l’hôte d’une chaire de recherche industrielle en maintenance et exploitation ferroviaire et travaille à l’inclusion des principes de l’industrie 4.0 dans les entreprises.
 
Nature du travail

Sous l’autorité du directeur de l’ITMI, la personne est appelée à travailler dans toutes les phases d’un projet client d’aide technique ou de recherche appliquée (rencontre client, montage de dossier, veille technologique, validation technique, sélection de composantes, implantation, transfert). Elle évolue au sein d’une équipe multidisciplinaire qui travaille dans le domaine de la maintenance industrielle et à l’application de solutions innovantes en entreprise. Ses projets soutiennent le développement des entreprises et la consolidation de leurs opérations. La personne contribue au développement économique du Québec et est appelée à travailler avec des entreprises évoluant dans différents domaines.

Responsabilités et tâches principales
 
  • Comprendre, prioriser, animer, développer et réaliser de projets d’aide technique et de recherche appliquée dans les domaines d’intervention du centre et plus spécifiquement en lien avec le développement d’applications web et d’applications mobiles;
  • Accompagner l’exécution des travaux techniques;
  • Appuyer l’équipe de l’ITMI dans diverses tâches de recherche et développement, d’aide technique et de communication;
  • Contribuer dans le rayonnement du centre à travers des publications et de la participation à des activités et conférences thématiques;
  • En fonction de son expérience et de ses aptitudes, réaliser des audits et des diagnostics en entreprises;
  • Au besoin, accomplir toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Diplôme d’étude collégial en développement web et applications mobiles;
  • Baccalauréat en génie informatique et logiciel;
  • Anglais fonctionnel;
  • Permis de conduire classe 5 et disponibilité pour se déplacer à l’extérieur de la région pour travailler sur des projets lorsque nécessaire.

Profil recherché

  • La personne doit faire preuve d’une rigueur professionnelle, manifestée surtout par une identification précise des besoins du client, une recherche exhaustive de solutions et une réalisation des projets conforme aux ententes et aux normes en vigueur.
  • La personne doit être autonome, tout en ayant à cœur l’esprit d’équipe et le travail en synergie avec les autres membres de l’équipe multidisciplinaire auquel elle appartient.
  • Elle doit être tournée vers la recherche de l'innovation, c’est-à-dire l’ouverture à la nouveauté dans les idées, dans l’approche des problèmes, des pistes de solutions et des choix offerts au client.
  • Enfin, elle doit démontrer une ouverture au partenariat avec les organisations et les individus afin d’optimiser l’utilisation des expertises réciproques et de maximiser les retombées des interventions.

Conditions de travail

  • L’ITMI offre des salaires compétitifs, une gamme complète d’avantages sociaux et l’accès aux installations du Cégep de Sept-Îles. 
 
Pour postuler
 
Les personnes intéressées et possédant les qualifications requises sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 25 mars 2020 à recrutement@cegep-sept-iles.qc.ca

Nous remercions tous les participants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus sélectionnés pour entrevue. Le masculin a été utilisé dans le texte dans le seul but de l'alléger. Le poste est ouvert aux deux sexes, sans distinction. Toutes démarches seront traitées de façon confidentielle. Le Cégep de Sept-Îles adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics, d’où l’importance de fournir les renseignements demandés. Les personnes handicapées peuvent être accommodées dans le processus de présélection et de sélection.