Technologies HumanWare inc.

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Longueuil
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

Emploi chez HumanWare
voir les choses. différemment.
 
HumanWare est le leader mondial dans le développement d’aides technologiques pour les personnes aveugles ou ayant une basse vision.
 
HumanWare compte une grande gamme de produits innovateurs incluant le BrailleNote Touch, première tablette braille certifiée par Google, les afficheurs braille Brailliant compatibles iOS, la gamme de lecteurs de livres numériques Victor Reader, les agrandisseurs numériques Prodigi et la gamme d’agrandisseurs électroniques ultra-compacts explore.
 
Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
Gestionnaire de produits
 
Le mandat
 

Le/La gestionnaire de produits gère la gamme de produits basse vision de HumanWare et définit la stratégie de développement de celle-ci afin d’en assurer la croissance tout au long du cycle de vie des produits. Il/Elle s’assure que les produits et les efforts du marketing soutiennent la stratégie et les objectifs globaux de l’entreprise. La personne en poste aura comme principales responsabilités 

  • Recueillir et prioriser les demandes du marché;
  • Rédiger les requis clients des produits et les scénarios d’utilisation;
  • Gérer le cycle de vie des produits;
  • Participer aux activités des processus de lancement de produits, comme la création de FAQ techniques, scripts de démonstration, présentations de produits et formation du personnel technique et de ventes;
  • Participer aux différentes études de marché, caractériser le marché, définir son positionnement et recommander la stratégie de prix;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe R&D, les entreprises, les organisations complémentaires ainsi qu’avec les principaux clients et influenceurs;
  • Définir les critères d’acceptation des « user stories » afin de permettre à l’équipe de développement d’évaluer le succès de leur implémentation;
  • S’assurer que les « user stories » sont prêtes et priorisées avant l’envoi de l’information à l’équipe de développeurs;
  • Assurer l’entretien et le maintien du « Backlog »;
  • Participer à la définition des sprints de l’équipe de développement;
  • Valider les « use cases » rédigés par l’équipe de développeurs;
  • Définir la vision et les fonctionnalités du produit;
  • Maintenir un haut niveau de connaissances techniques.

Exigences

  • Baccalauréat en informatique, génie ou toute autre formation connexe;
  • Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Excellentes habiletés en communication, à l’oral et à l’écrit;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Forte connaissance du système d’exploitation Android et ses applications;
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office et des diverses applications web;
  • Bonne maîtrise des applications JIRA, Confluence, Jenkins, Zoho et Sharepoint;
  • Planification, gestion et organisation efficace des projets;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Créativité très développée et sens de l’innovation;
  • Orienté(e) action, initiative et proactivité;
  • Disponibilité à voyager à l’étranger (20%);
  • Expérience en système de gestion de l’apprentissage (atout);
  • Connaissance des principes de qualité d’image (atout).

Conditions de travail

  • Statut: Poste permanent à temps complet
  • Salaire: Concurrentiel

Nos avantages: 

  • Activités sociales organisées par l’entreprise;
  • Assurances collectives;
  • Programme de santé visuelle;
  • Congés mobiles;
  • Congés maladie/obligations familiales;
  • Horaires d’été;
  • Horaires flexibles;
  • Primes pour références d’employés;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Journées de bénévolat payées (2);
  • Reconnaissance des années de service;
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Régime de retraite (REER);
  • Remboursement des cotisations à une association professionnelle;
  • Remboursement du transport en commun.
 
Pour postuler
 
Faites parvenir votre curriculum vitæ au département des ressources humaines : [email protected]