Ville de Terrebonne

  • Salaire : De 61568$ à 82977$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Terrebonne
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

Mission de la Ville de Terrebonne
Une histoire de vie
 
La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 119 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité!
 

 
COORDONNATEUR, COORDONNATRICE À LA FORMATION TI 
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN – NIVEAU PROFESSIONNEL
DIRECTION DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
 
Principales responsabilités
 
Relevant du chef de division, infrastructures TI, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes:
  • Collaborer à la définition des orientations, objectifs et priorités de formation et de perfectionnement des services technologiques destinés aux utilisateurs des différentes directions de la Ville;
  • Analyser les besoins de formation TI principalement sur les outils Microsoft (Office 365) et infonuagiques, Smartsheet, applications sur iPhone et iPad, les bonnes pratiques de la sécurité informatique, la gestion et organisation des documents bureautiques, et en définir les stratégies pédagogiques optimales;
  • Concevoir un programme d’enseignement en tenant compte des échéanciers, des budgets, etc. et établir un calendrier annuel des activités d’apprentissage;
  • De concert avec les équipes TI, élaborer et mettre en œuvre les moyens, approches, ressources et outils appropriés pour former les utilisateurs (par exemple apprentissage en ligne, clavardage, vidéo corporative, etc);
  • Donner les formations sous différentes formes (en classe, en ligne, en séances individuelles) et au besoin, rechercher les ressources qualifiées; 
  • Élaborer et adapter les contenus des sessions de formation en fonction des besoins évolutifs de la Ville;  
  • Concevoir, rédiger et garder à jour divers matériels d’apprentissage comme des manuels d’utilisation, des guides de services et des procédures;
  • Prendre en charge la planification, la diffusion et la logistique complète reliées aux formations;
  • Répondre à toute requête d’assistance en matière de formation technologique;
  • Suivre les tendances, proposer des nouvelles technologies et accompagner les directions et les utilisateurs dans l’introduction et l’intégration de celles-ci; 
  • Développer des méthodes d’évaluation permettant d’assurer que les programmes de formation offerts rencontrent les objectifs souhaités et proposer ses recommandations;
  • Collaborer avec la Direction des ressources humaines à l’harmonisation des tests de sélection en informatique en lien avec les formations offertes;
  • Collaborer avec la Direction des ressources humaines pour faciliter le suivi des procédures administratives en lien avec la formation (Loi 90);
  • Assurer une vigie de l’évolution du marché et des tendances en matière de prestation de formation;
  • Soutenir la Direction des technologies de l’information dans la mise en œuvre de lancement de nouveaux projets technologiques.

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en informatique, en administration des affaires option technologies de l’information, en enseignement ou dans un domaine compatible avec la fonction;
  • Détenir un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente de préférence en tant que technopédagogue ou en formation technique en entreprise (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée);
  • Expérience dans la planification, la conception, la livraison et l’évaluation de formations;
  • Connaissance approfondie des environnements Microsoft (Office 365), Smartsheet et des principales plateformes d’apprentissage en ligne.

Profil recherché

  • Sens client;
  • Habiletés en communication verbale et écrite;
  • Influence en groupe;
  • Sens de l’innovation et créativité;
  • Priorisation, organisation et planification;
  • Habileté de raisonnement abstrait;
  • Collaboration et travail d’équipe.

Conditions de travail

  • Direction des technologies de l’information;
  • Poste régulier à temps plein – niveau professionnel;
  • L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 61 568$ et 82 977$ à laquelle est jumelée une gamme complète d'avantages sociaux,
 
Pour postuler
 
Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres avant la date de fermeture du concours.
 
La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.