Corporation d'urgences-santé

  • Salaire : De 42205$ à 61601$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Secrétaire de direction – Direction de la logistique - Urgences-Santé
Faites carrière chez nous!
 
Seule organisation publique de services préhospitaliers d’urgence au Québec, Urgences-santé dessert les îles de Montréal et de Laval dont la densité de population est la plus importante en province avec 2,4 millions de personnes. L’organisation est composée d’environ 1 400 employées et employés répartis sur 3 sites. À elle seule, Urgences-santé traite plus du tiers de tous les appels d’urgence du Québec.
 

 
Technicien ou technicienne en informatique - classe 1
 
Sommaire de l'emploi
 
Personne qui, en plus d’œuvrer en administration de systèmes et d’effectuer de la programmation, participe à l’élaboration des plans de mise en œuvre de projets technologiques en informatique par l’analyse des besoins des utilisateurs, l’évaluation des solutions disponibles, l’analyse des coûts/bénéfices, l’analyse fonctionnelle, l’implantation et le support applicatif. Elle assure également l’optimisation et la sécurité des systèmes d’informations, des infrastructures technologiques, des réseaux de télécommunications et des équipements ainsi qu’à la mise en place, au bon fonctionnement, au contrôle de la qualité et à l’amélioration continue de composantes technologiques. Finalement, elle agit à titre d’experte dans son domaine de spécialisation et assure l’assistance à l’égard des problèmes d’un niveau de complexité ou de spécialisation élevé, ainsi que la préparation de la documentation afférente à l’ensemble de ces activités.
 
Tâches et responsabilités
 
Relevant du chef de service, la ou le technicien(ne) informatique, volet programmation, participe à l’analyse des besoins des utilisateurs, à l’évaluation des solutions disponibles, à l’analyse des coûts/bénéfices et à l’analyse fonctionnelle, en plus d’élaborer des programmes destinés au traitement des données par ordinateur à partir de systèmes dont le cadre général est établi par l’analyste en informatique. Elle ou il établit et prépare les diagrammes généraux et détaillés des programmes, codifie de façon logique les instructions programmées, prépare les informations pour les essais, procède à des tests sur les programmes et les met au point, prépare la documentation de programmes tels que les cahiers de procédures, les manuels d’opération et autres formes de documentation requises. Elle ou il évalue, rectifie et épure les programmes existants pour tenir compte des changements dans les exigences des systèmes ou dans la structure de l’équipement. Elle ou il peut, au besoin, conseiller les usagers dans l’utilisation des logiciels et des équipements informatiques et bureautiques.
 
Plus spécifiquement, mais sans s’y limiter, les principaux défis sont de :
  • Procéder à la programmation d’applications en suivant les spécifications fournies par les analystes;
  • Contrôler la qualité de la programmation en exécutant les jeux d'essais des tests d'intégration;
  • Participer à l'implantation des systèmes en procédant à l'installation, la conversion des données, ainsi qu'aux essais finaux d'acceptation du système;
  • Participer à l’évaluation, à l’implantation et au support de nouvelles technologies;
  • Identifier les besoins préalables à l’acquisition des solutions dans le but de faire des recommandations sur le choix et sur l’utilisation de celles-ci;
  • Établir les spécifications techniques en vue de l’acquisition des équipements;
  • Rédiger et assurer la mise à jour des différents guides techniques, de références et d’installation;
  • Analyser le registre des incidents afin d’identifier des problèmes récurrents et trouver les solutions pour corriger ces problèmes;
  • Mettre à jour le registre des incidents, des problèmes et de la base de connaissances lors de ses interventions;
  • Participer, au besoin, aux projets de la direction;
  • Agir comme ressource de 2e niveau lors des appels de support pour tous les services de la direction des ressources informationnelles, identifier les causes des problèmes et la meilleure solution à appliquer;
  • Participer à une période de garde (avec prime).

Exigences

  • Diplôme de fin d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques de l’informatique d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur;
  • Expérience minimale de deux (2) ans en développement d’applications mobiles et web;
  • Habiletés dans la conception de solutions d’intégration entre différents applicatifs;
  • Expérience notable dans l’usage du framework Microsoft DotNet ( C# / VB );
  • Connaissance des langages php, python, perl, java (atout);
  • Bonne connaissance des SGBD Sql Server, MariaDB, et Postgres;
  • Expérience dans les bonnes pratiques de gestion de services TI (ITIL);
  • Connaissance d’un langage de scripting dans un environnement Windows (Powershell, Perl/Python) et d’outils de gestion, de configuration et d’automatisation (images, déploiement à distance, gestion de profils, etc.);
  • Bonne connaissance d’environnements serveur Linux(CentOS) et Windows;
  • Capacité à rédiger des analyses et à communiquer des solutions techniques à des problèmes d’affaires;
  • Facilité à travailler en équipe;
  • Facilité d'adaptation aux changements et aux échéanciers serrés dans une approche de service à la clientèle;
  • Bonne capacité de communication orale et écrite.

Conditions de travail

  • Horaire de travail de 35 heures par semaine;
  • Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
  • Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire;
  • 13 jours fériés payés et 9,6 jours de congé de maladie par année;
  • 20 jours de vacances après un an travaillé de la période de référence;
  • Programme d’aide aux employés et à leurs familles.
Rémunération : 42 205,79 $ à 61 601,10 $ selon l’expérience.
 
Pour postuler
 
Pour poser votre candidature, veuillez envoyer votre CV par courriel avant le 9 juin 2021 à https://carrieres.dmz.urgences-sante.qc.ca/index.php?m=careers&p=showJob&ID=652
 
La Corporation d’urgences-santé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité. Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’évaluation comparative des études émises par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de présélection.