Ville de Terrebonne

  • Salaire : À partir de 68698$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Terrebonne
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Mission de la Ville de Terrebonne
Une histoire de vie
 
La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 119 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité!
 

 
DÉVELOPPEUR-INTÉGRATEUR
POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET
DIRECTION DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
 
Principales responsabilités
 
Sous la responsabilité du chef de division, applications, projets et géomatique, le titulaire du poste développe des nouveaux logiciels dans le cadre de projets et assume le maintien des systèmes existants en respectant les normes de développement et de sécurité. Il s’assure de l’application du contrôle de qualité des livrables et de la rédaction de la documentation s’y rapportant. Il est appelé à travailler en collaboration avec plusieurs intervenants. Le titulaire effectue les principales responsabilités suivantes :
 
  • Développer, maintenir et documenter en mode “full stack” des applications web, Windows, mobiles, des interfaces de programmation d’application (API), des processus ETL, des passerelles de transfert d’information entre les systèmes ou toutes autres composantes applicatives nécessaires;
  • S’assurer de l’organisation de l’enchaînement des cycles de développement en fonction des priorités établies et des ressources disponibles;
  • Effectuer la résolution d’incidents et la mise à jour technologique des outils développés et en assurer leur évolution;
  • Procéder aux tests unitaires, fonctionnels et de non-régression, et officialiser la livraison en documentant les notes de version;
  • Collaborer à la documentation sur l’architecture des systèmes et maintenir à jour les registres de changements et d’anomalies, la documentation de chacun des systèmes, les outils de mise à jour et de diagnostiques et les procédures;
  • Participer à l’analyse des besoins et opportunités et à l’élaboration de preuves de concept;
  • Participer, lorsque nécessaire, à des activités de revue de code, d’analyse d’intrusions, d’optimisation et d’analyse de performance;
  • Collaborer à l’évaluation des efforts et des ressources nécessaires aux livrables des projets;
  • Agir à titre de personne ressource et fournir de l’assistance propre à ses attributions, et ce, tant à l'endroit de ses supérieurs, de ses collègues et de ses clients.

Exigences

  •  
  • DEC en informatique et un minimum de trente-six (36) mois d’expérience pertinente (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée).
  • Posséder les connaissances techniques suivantes représente un atout :
    • Développement web (HTML, CSS, javascript)
    • C#
    • API rest
    • Programmation SQL
    • Environnement Windows .NET
    • Connaissance de Microsoft Visual Studio
    • Connaissance du développement en mode « full stack »
  •  

Profil recherché

  •  
  • Profondeur d’analyse;
  • Autonomie;
  • Collaboration.
  •  

Conditions de travail

  • Direction des technologies de l’information;
  • Poste régulier à temps complet
  • L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à midi.
  • Le taux horaire de ce poste est de 40,65$ et les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective.
 
Pour postuler
 
Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.ville.terrebonne.qc.ca/carrieres avant la date de fermeture du concours.
 
La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.