Collège Montmorency

  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : Sans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

 

Vos défis

La personne recherchée devra :

 

  • Être en charge de la réalisation d’objectifs, de politiques et de programmes définis par le collège pour des secteurs déterminés d’activité, et ce, conformément aux standards qui lui sont fixés quant aux résultats à atteindre et en fait rapport ;
  • Choisir des moyens, des méthodes et des processus d’intervention pour réaliser les objectifs des programmes dont il est en charge, dans le respect des pratiques et des procédures générales applicables à son action et du cadre administratif et éducatif établi par le collège ;
  • Conseiller le personnel-cadre concerné par ces secteurs d'activités dans l'évaluation des besoins, la fixation des objectifs, l'élaboration des politiques et dans le développement et l'adaptation des projets directement liés aux programmes à réaliser dans ses secteurs d'activités ;
  • Planifier, répartir, coordonner et exercer une supervision fonctionnelle des travaux réalisés par des équipes composées, entre autres, de personnel professionnel, de soutien et enseignant, impliquées dans la réalisation des programmes d’activités dont elle ou il est directement chargé ;
  • Voir à la bonne marche des opérations et en faire rapport ;
  • Assurer l'utilisation du logiciel Koha ;
  • Collaborer à la gestion du service (dont la coordination du personnel rattaché à son secteur d’activités, services techniques et services publics) ;
  • Assurer le service à la clientèle ;
  • Gérer les acquisitions ;
  • Gérer le traitement des documents ;
  • Procéder au choix de la documentation ;
  • Établir et améliorer les liens avec le milieu.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe demandée par sa supérieure immédiate.

Exigences

Exigences

  • Détenir un Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l'emploi, notamment en : sciences de l’éducation et technologie éducative ou la maîtrise en sciences de l’informatique, option bibliothéconomie ;

 

  • Connaissance du français écrit (vérifiée par test, note de passage 60%) ;

 

  • Aptitudes à utiliser efficacement les outils informatiques et la suite Office (Outlook, Word et Excel) ;

 

  • Connaissances approfondies des systèmes de gestion de bibliothèque, particulièrement Koha ;

 

  • Habiletés de gestion et de communication ;

 

  • Intérêt pour les nouvelles technologies de l’information et de la communication appliquées au traitement documentaire ;

 

  • Bonne connaissance des réseaux de communication (Internet) ;

 

  • Connaissances du milieu des bibliothèques collégiales québécoises serait un atout ;

 

  • Habiletés à utiliser le langage HTML serait un atout.

Conditions de travail

    CONDITIONS DE TRAVAIL

 

Remplacement

Durée du mandat : jusqu’au 30 juin 2022 avec possibilité de prolongation

 

 

Lundi au vendredi

(35h/sem.,

de 8h30 à 16h30)

 

Échelle salariale entre 24,87$/heure et 43,06$/heure

 

Supérieur immédiat :

Pierre Grondin

 

Nom de la personne absente:
Philippe Lavigueur