Office municipal d'habitation de Montréal

  • Salaire : De 56310$ à 70389$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

OFFRE DE POSTE PERMANENT

Programmeur (euse) - analyste

 

QUI SOMMES-NOUS?

Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE.

Travailler pour l’OMHM, c’est grandir dans un climat de travail sain qui place l’humain au cœur des décisions. C’est aussi mettre votre expertise à profit pour améliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes à faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels : mobilité interne, télétravail, horaires variables, etc. Qui de mieux que vos futurs collègues pour vous parler de votre rôle parmi nous? www.omhm.qc.ca/fr/emplois.

 

PLUS QU’UN EMPLOI, FAITES CARRIÈRE À L’OMHM! NOUS SOMMES :

  • Une organisation dans l’action qui encourage à faire les choses autrement;
  • Une organisation qui prône le travail d’équipe et les valeurs humaines. 
 

NOUS OFFRONS :

-Possibilité de télétravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;

-Possibilité d’horaire flexible et comprimé (9 jours sur 10 et/ou 4 jours sur 5);

-Environnement riche de diversité et d’inclusion;

-Philosophie de conciliation travail-famille;

-Programme d’assurances collectives adapté aux besoins individuels et familiaux;

-Vacances et divers congés sociaux compétitifs;

-Régime de retraite parmi les meilleurs sur le marché (prestation déterminée);

-Programme de référencement;

-Programme de gestion de carrière et de développement des compétences;

-Programme de promotion de la santé et de mieux-être (énergie cardio, PAEF, semaine de mieux-être);

-Du plaisir et des défis!

 

NATURE DE L’EMPLOI

Sous la supervision du directeur du service, le titulaire est principalement responsable de s’assurer de la réalisation des activités de développement, de tests, de déploiement et de soutien des applications informatiques corporatives utilisées à l’OMHM.

 

RESPONSABILITÉS

-Effectue l’analyse technique ainsi que la programmation des différentes composantes et fonctionnalités des systèmes suite aux besoins définis et ce, à partir des spécifications et des normes établies par le service;

-Identifie des améliorations possibles aux applications en place pour en assurer le bon fonctionnement;

-Effectue les mises à jour des applications selon les plans de déploiement établis tout en s’assurant qu’il y aura le moins d’impacts sur les services en production;

-Au besoin, conçoit des bases de données dans le cadre du développement d’une application;

-Rédige et maintient à jour la documentation liée aux applications suite aux changements ou ajouts de nouvelles fonctionnalités;

-Assure, par le biais de formation et de conseils, le support à l'utilisateur suite aux déploiements des nouvelles fonctionnalités;

-Collabore à la détermination des échéanciers réalistes requis par rapport aux livrables qui lui sont demandés. Informe les intervenants de l’avancement des travaux et propose des solutions dans le cas de non-respect de l’échéancier;

-Au besoin, exécute en tant que spécialiste, les activités de soutien et de résolution des problèmes qui relèvent de ses attributions. Rédige les solutions de contournement et informe les équipes concernées;

-Participe à des rencontres et/ou des appels techniques avec les utilisateurs et les fournisseurs lorsque requis;

-Développe, rédige et met à jour la documentation destinée aux utilisateurs de façon à faciliter l'opération des systèmes suite aux améliorations déployées;

-Assure, lorsque requis de le faire, l'exécution de toute autre activité connexe qu'il est raisonnablement en mesure d'accomplir.

 

COMPÉTENCES ET HABILETÉS RECHERCHÉES

Expérience minimum requise : Trois (3) années d'expérience en programmation et en analyse dans un environnement similaire.

Exemples d'équivalences généralement reconnues:

DEC en informatique et cinq (5) années d'expérience en programmation et en analyse dans un environnement similaire.

OU

Certificat en informatique et cinq (5) années d'expérience en programmation et en analyse dans un environnement similaire.

-Connaissances des outils de la suite Microsoft (SSIS, SSAS, SSRS, SQL Server);

-Compétences en processus d’extraction, transformation et chargement de données (ETL) avec Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS);

-Maîtrise du langage SQL

-Bonne connaissance des bases de données SQL Server

-Expérience dans le domaine de la conception d’entrepôts de données

-Connaissance de base de la modélisation dimensionnelle

-Compétences dans la production de rapports et tableaux de bord avec Power BI

-Maîtrise du logiciel Excel

-Excellentes aptitudes pour la résolution de problème et formulation de concepts;

-Aptitudes pour le travail d’équipe et esprit d’analyse;

-Bonne connaissance du français écrit et parlé, de la rédaction de rapports clairs et concis.

-Bon communicateur;

-Attitude orientée vers le service client.

 

Salaire annuel : 56 310$ à 70 389 $

Lieu de travail : 415, rue Saint-Antoine Ouest Montréal (Québec)  H2Z 1H8

 

POSTULEZ MAINTENANT!

Si un travail d’impact et un rôle clé qui permet de faire une différence au quotidien vous intéresse, postulez avant le 19 juin 2022 en suivant le lien : https://carriere.omhm.qc.ca/default

L’Office municipal d'habitation de Montréal encourage la diversité au sein de ses équipes et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. 

Nous remercions toutes les personnes ayant soumis une candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.