Société de transport de l'Outaouais

Description du poste

Mission de la Société de transport de l'Outaouais
Les avantages d'une grande entreprise, à échelle humaine!
 
Travailler à la STO, c'est faire une différence dans la qualité de vie des gens de l'Outaouais!
 
Nous sommes:
  • 550 chauffeurs et gestionnaires-superviseurs...
  • 162 mécanos et contremaîtres...
  • 176 employés de l’administration et cadres...
...contribuant à des projets multidisciplinaires dans un environnement des plus stimulants!
 
Des opportunités de carrière et défis en mouvement, une grande ouverture et une franche camaraderie, joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
CHEF - CENTRE DE SERVICES ET BASE DE DONNÉES
Concours numéro 22-26
 
Le poste
 
La personne en poste planifie, organise, dirige et contrôle le centre de services de la direction et les différentes bases de données, conformément aux plans établis et à la méthodologie mise en place. La personne est responsable de l’environnement des postes de travail et périphériques pour l’organisation.

Exigences

  • Baccalauréat en informatique, jumelé à un minimum de cinq (5) années d’expérience reliée aux finalités de la fonction, dont au moins une année en gestion d’équipe;
  • Connaissances de SQL Server, SOA, SSRS, SQL Server Business Intelligent Development, SQL Data Compare;
  • Excellente maîtrise des concepts d'administration de bases de données informatiques, du fonctionnement des serveurs de bases de données et capacité à mettre en pratique ces concepts de façon efficace et réaliste;
  • Connaissance des standards d’administration de bases de données couramment utilisés en entreprise (théorique et pratique);
  • Connaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux;
  • Bilinguisme d’usage.

 

Profil recherché

  • Communications interpersonnelles et organisationnelles;
  • Orientation vers la clientèle interne et externe;
  • Orientation vers les résultats;
  • Résolution de problèmes;
  • Savoir mobiliser;
  • Savoir s’adapter;
  • Savoir travailler en équipe;
  • Sens de l’environnement;
  • Gestion de soi.

Conditions de travail

  • Direction : des ressources informationnelles
  • Type de poste : Régulier - temps plein
  • Nombre de poste à combler : 1
  • Horaire : 35 heures par semaine
  • Salaire : Selon l'échelle salariale du personnel d'encadrement, dont le 1er échelon correspond à 96 123 $ annuellement (l’expérience est prise en considération pour déterminer le salaire).
 
Candidatures
Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à communiquer avec :

 

Émilie Beaulieu

ebeaulieu@morganphilips.com

T. +1 438.940.1532 - C. +1 514.592.0655

 

 
Pour bien faire valoir votre candidature, vous pouvez nous faire part de toute condition nécessitant une adaptation de nos méthodes de sélection.
 
Nos pratiques gagnantes en matière d’emploi reposent sur l’équité et la diversité. Si vous faites partie d’un groupe désigné, faites-nous le savoir!