Go RH

Analyste d'affaires - Génie soutien technique - Soutien informatique - Formation - ERP - Techniciens en informatique - Informatique de gestion - Assurance qualité

  • Salaire : De 80000$ à 95000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Boucherville
  • Expérience requise : 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi Go RH
Go RH, aux quatre coins du Québec!
 
Québec, Montréal, Estrie, Saguenay–Lac-Saint-Jean, Centre-du-Québec… Nous misons sur une équipe de joueurs passionnés par les ressources humaines provenant de secteurs d’activités complémentaires. Chacune de nos ressources possédant ses propres champs d’expertise, nous sommes confiants de pouvoir accompagner nos clients dans l’atteinte de tous leurs objectifs. À cet effet, nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi de nos clients. Joignez-vous à leur équipe dès aujourd'hui!
 
Analyste d'affaires
 

Chez Trudeau, il y a un ingrédient indispensable qui définit notre succès: l'esprit d'équipe. Notre culture est invitante et axée sur l'entraide, la créativité et le plaisir. Nous avons mis en place un comité d'accueil afin que les nouveaux employés se sentent en confiance dès leur premier jour. Notre équipe de leaders est bienveillante et à l'écoute et nous nous assurons d'avoir une communication fréquente avec tous. 

 

Rôle :

Le candidat sera responsable de l’analyse des besoins d’affaires, et proposera des solutions technologiques lorsque nécessaire aux utilisateurs et propriétaires de processus dans une optique d’optimisation des processus et de rationalisation des applications et des systèmes. En tant que membre de l'équipe des technologies et de la transformation numérique, il aura avec l'équipe à assurer la cohérence, la flexibilité et la sécurité de notre écosystème numérique. 

Il agira à titre d’acteur clé dans notre transformation numérique, et travaillera en étroite collaboration avec les clients internes dans la mise en place de solutions technologiques, dans la formation ainsi que dans la gestion du changement. Il sera aussi notre expert des outils M365 et Power platform au niveau fonctionnel.

 

 

Responsabilités :

  • Analyser les besoins d'affaires et les opportunités d'amélioration technologique;
  • Élaborer des solutions technologiques en collaboration avec l'architecte de solutions, qui répondent aux besoins d'affaires et qui respectent la stratégie et la gouvernance technologique en place;
  • Documenter la portée des initiatives technologiques, leurs objectifs, leur valeur ajoutée et les bénéfices attendus;
  • Assurer que le processus de gestion des demandes de changements est respecté;
  • Effectuer les tests finaux pour assurer la qualité et la conformité des outils mises en place;
  • Effectuer certaines formations des outils technologiques mis en place;
  • Assurer le pont entre les clients internes et les ressources techniques (interne et externe);
  • Collaborer à l'analyse et à la résolution des problèmes liés aux systèmes en production;
  • Fournir un soutien fonctionnel aux clients internes pour les questions d’application;
  • Maintenir la documentation à jour.

Exigences

Compétences recherchées :

  • Diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Connaissances EDI (un atout);
  • Connaissance SAP (un atout);
  • Connaissance du domaine de la distribution et de la logistique (un atout);
  • Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.

Profil recherché

Profil :

  • Facilité à recueillir des besoins et à animer des réunions ou sessions de travail;
  • Excellentes capacités d’analyse et d’organisation;
  • Capacité à établir et à maintenir d’excellentes relations;
  • Capacité de vulgarisation;
  • Expérience avec la rédaction de diagrammes de flux, cas d’utilisation et documents d’analyse pour appels de propositions;
  • Faire preuve de leadership et d'autonomie;
  • Habileté à gérer les priorités, facilité d’adaptation;
  • Bonne communication et pouvoir d’influence.

Conditions de travail

Les avantages à rejoindre l’équipe TRUDEAU :

  • Jusqu’à 150$ de remboursement pour la mise en forme;
  • REER collectif avec participation de l’employeur pouvant atteindre 2.5% salaire;
  • 6 journées payées pour la période du temps des fêtes;
  • Congés de maladie payés;
  • Congé payé pour ton anniversaire;
  • Possibilité de remboursement de formation pour du perfectionnement;
  • Programme de reconnaissance de l’ancienneté;
  • Programme de récompense pour référence (250$);
  • Assurance collective (Couverture vie, invalidité, médicament et dentaire);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Télémédecine.
 
Pour postuler

Veuillez acheminer votre CV à l'attention de [email protected]

 
 
 

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