Ville de Laval

  • Salaire : De 82716$ à 108804$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : Plus de 5 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Intervenant(e) social(e) à la Ville de Laval
Laval. Une île d'exceptions.
 
Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à coeur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.
 
La Ville de Laval souhaite déployer un outil corporatif de gestion de projets qui aura un impact sur tous les services de la Ville. Le mandat consiste à réaliser des interfaces entre le système Oracle EBS R12 et la nouvelle solution de gestion de projets en utilisant la plateforme d’intégration Azure de Microsoft, notamment les Logic Apps et le service bus. Pour la réalisation de ce projet transversal, le Service de l’innovation et des technologies est à la recherche de : DÉVELOPPEUR(EUSE) CONCEPTEUR(E) PRINCIPAL(E).
 

 
Développeur(euse) concepteur(trice) - Poste temporaire
 
Le Service de l’innovation et technologies est à la recherche d’un(e) : Développeurs(euse) concepteurs(trice).
 
Les défis qui vous attendent
 
Vous êtes responsable de la conception et du développement des interfaces entre plusieurs solutions d’affaires de la Ville, autant commerciales que développées à la Ville, en utilisant la plateforme d’intégration Microsoft Azure afin de répondre aux besoins d’affaires. À ce titre, vous assumez notamment la responsabilité d’assurer l’interopérabilité des composantes des systèmes selon l’architecture d’intégration fournie par l’équipe d’architecture et coordonnez les interventions dans le déploiement de solutions d’affaires.
 
Plus spécifiquement, vous serez appelé à :
  • Organiser le plan d’ensemble en ce qui a trait à la conception de l’application et à la définition des caractéristiques fonctionnelles des interfaces ;
  • Analyser les impacts en lien avec le processus d’intégration des composantes logicielles et des sous-systèmes. Adapter et intégrer ces composantes dans l’environnement existant. Assurer le respect de l’ensemble des normes et des procédures, y compris celles liées au contrôle des changements ;
  • Assigner, répartir et vérifier le travail effectué par du personnel sans posséder d'autorité hiérarchique formelle. Déterminer les normes, contrôler la qualité du travail et évaluer les résultats obtenus ;
  • Identifier les défaillances des applications et les problèmes d’intégration, s’assurer qu’elles soient résolues avec le moins d’interruptions possible ;
  • Assurer la coordination des interventions dans le déploiement des solutions et résoudre les problèmes fonctionnels complexes ;
  • Concevoir et superviser les plans de tests complets des applications. Approuver la documentation des tests et des résultats et communiquer les éléments d’information aux responsables concernés par les processus.

Profil recherché

  • Posséder un baccalauréat en informatique ou tout autre baccalauréat pertinent à la fonction ;
  • Posséder six (6) années d’expérience pertinentes dont (5) années plus particulièrement dans l’intégration utilisant la plateforme d’intégration Azure et dans la consultation informatique ;
  • Avoir une expérience prouvée dans l’intégration basée sur les services web ;
  • Avoir une expérience prouvée dans l’intégration à partir des composantes infonuagiques d’Azure, notamment Azure Functions, Azure Logic Apps, Azure Service Bus;
  • Avoir de l’expérience avec Azure DevOps ;
  • Détenir des connaissances en :Oracle SQL et PL/SQL, Cloud Microsoft, les catégories de services et les contraintes architecturales ;
  • Atouts : Connaitre Oracle EBS R12.2.9 ;
  • Posséder un bon sens de la communication et de la vulgarisation ;
  • Posséder un bon sens du travail d’équipe.

Conditions de travail

Voici ce que nous vous offrons :
  • Un horaire de 33,75 heures permettant de concilier travail et vie personnelle ;
  • Poste éligible à un travail en mode hybride
  • Salaire allant de 82 716.87 $ à 108 804.92 $ / année
  • La chance de travailler dans une grande équipe de professionnels !
Le processus :
Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que :
  • Une entrevue ;
  • Des vérifications pré-emploi et une enquête d’habilitation sécuritaire.

La Ville de Laval est continuellement à la recherche de professionnels compétents et dynamiques qui désirent se joindre à une organisation entreprenante. La Ville s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant !

 
Pour postuler
 
Prenez part au changement dès maintenant et postulez en ligne, avant le 6 septembre 2022, en vous rendant sur notre site internet : www.laval.ca
 
La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.