Collège Montmorency

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Le Collège Montmorency accueille près de 8 000 étudiantes et étudiants à l’enseignement régulier dans ses 28 programmes préuniversitaires et techniques. À la formation continue, plus de 1 250 personnes s’inscrivent à l’un des quelque 15 programmes menant à une attestation d’études collégiales (AEC) ou au diplôme d’études collégiales (DEC) auxquelles s’ajoutent près de 2 000 autres qui s’inscrivent à l’une ou l’autre des activités suivantes : formation en entreprise, perfectionnements, formations destinées au grand public et reconnaissance des acquis. Finalement, plus de 1 200 personnes immigrantes fréquentent aussi le Collège dans le cadre du programme de francisation offert en partenariat avec le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI). Résolument ancré dans son milieu, le Collège Montmorency est le seul établissement d’enseignement collégial public à Laval. Le Collège, qui prône des valeurs d’ouverture, d’engagement, de collaboration et d’innovation, offre un environnement de travail favorisant l’accomplissement personnel et professionnel.  Il compte sur la compétence et l’engagement de ses 1100 employés et souscrit au principe d'égalité des chances en emploi. Il applique un programme d'accès à l'égalité en l'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

LE COLLÈGE MONTMORENCY EST À LA RECHERCHE DE CHARGÉES OU DE CHARGÉS DE COURS POUR LE PROGRAMME D’ATTESTATION D’ÉTUDES COLLÈGIALE EN COORDINATION DU COMMERCE ÉLECTRONIQUE (415.01) 
POUR LA SESSION D’HIVER 2023


Qualifications requises :
•    Baccalauréat en marketing, administration des affaires ou gestion avec une spécialisation en commerce électronique ou une expérience jugée équivalente ;
•    Expérience de 2 ans en gestion du commerce électronique ;
•    Maîtrise en commerce électronique (atout).

Qualifications particulières :
•    Une expérience pertinente en enseignement est considérée comme un atout ;
•    La maîtrise du français écrit sera vérifiée par test ;
•    Le Collège Montmorency se démarque par son implication dans plusieurs projets internationaux et par ses efforts afin de promouvoir la diversité culturelle. Par conséquent, il considérera l'expérience professionnelle internationale et la maîtrise de langues étrangères comme des atouts.

Traitement : Selon les échelles de traitement prévues à la convention collective du personnel enseignant.

Transmission de candidature : 
Toutes les personnes intéressées sont invitées à postuler en ligne, à l’aide du portail de recrutement. 
https://enligne.cmontmorency.qc.ca/finnet/login.asp
   
Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. Les documents soumis deviennent la propriété du Collège.

Pour en savoir davantage sur le programme de Commerce électronique (415.01) nous vous invitons à faire une visite à l'adresse : https://www.cmontmorency.qc.ca/formation-continue-services-aux-entreprises/programmes-et-cours/domaines-detudes/administration-bureautique-et-gestion/coordination-commerce-electronique/grille-de-cours/



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