Université de Montréal
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Salaire :
De 63659$ à 90804$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Des gens au service de la collectivité
L’Université de Montréal accueille chaque jour une foule d’étudiants et d’employés. Une véritable petite ville que les membres du personnel de soutien, d’administration et des métiers contribuent à faire fonctionner chaque jour. Tous les employés de ce vaste domaine participent à leur façon à la mission de l’UdeM.
Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
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Responsable informatique - Faculté de médecine
Faculté de médecine
Le vice-décanat exécutif, sciences cliniques et réseau est un acteur clé dans la planification des orientations de la Faculté demédecine. Impliqué dans la coordination des affaires hospitalières ainsi que celles du réseau universitaire intégré de la santé(RUIS) et du réseau de la santé, il encadre aussi les départements du secteur des sciences cliniques. Le vice-décanat chapeauteégalement les services de l’évaluation, le Centre d’apprentissage des aptitudes et habiletés cliniques, la gestion des infrastructuresphysiques et des espaces ainsi que celle des technologies de l’information.
Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous
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Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avecvos collègues et partenaires.
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Vous faites preuve d’aisance en contexte interdisciplinaire et d’ouverture à l’équité, la diversité et l’inclusion.
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Votre sens de l’initiative et de l’organisation vous distingue.
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Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.
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Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.
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Être responsable des processus et des services offerts aux unités. Faire le suivi des prestations de services et desprocessus de traitement des demandes. Contrôler la qualité et assurer le bon déroulement des processus detraitement des demandes.
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Superviser la contribution des membres à la base de connaissance (FAQ ‐ utilisateurs) dans le respect desconsignes et des bonnes pratiques mises en place. Inciter l'équipe à y contribuer et former les contributeurs. Enpromouvoir l'utilisation par les demandeurs et les membres de l'équipe de soutien.
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Coordonner les horaires et la disponibilité des intervenants. Assurer la continuité des opérations.
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Représenter les intérêts facultaires dans le cadre des projets informatiques TI concernant ou affectant nos unités.
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Valider la cohérence de l'offre par rapport au besoin. Identifier les pistes d'amélioration. Contrôler l'efficacité de laforme du catalogue.
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S'assurer de l'alignement des pratiques avec les autres responsables du Bureau. Contribuer et participer auxdiscussions et décisions stratégiques de positionnement et de fonctionnement du Bureau.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
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Baccalauréat en informatique ou dans une discipline pertinente
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Expérience de 2 ans dans des fonctions similaires
Notre promesse employeur
- Un salaire annuel entre 63 659 $ et 90 804 $ en fonction de votre expérience
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
- Une organisation du travail en mode hybride
- Un accès facile en transport collectif
- L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter laconciliation travail/vie privée
Davantage d’information sur ce poste
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Poste temporaire à temps plein situé sur le campus principal, avec possibilité de télétravail
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Date butoir pour soumettre votre candidature : 30 janvier 2023, fin de journée
Comment postuler
Déposez votre candidature en ligne sur le site de l’Université de Montréal sur Carrières, en appuyant sur le bouton "Postuler emploi". S'il s'agit de votre première demande d'emploi en ligne, procédez d'abord à la création de votre profil.
Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré
L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche. Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnel.
Programme d’accès à l’égalité en emploi
Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivants avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information. L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.
Exigences en matière d’immigration
Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
