Cégep Heritage College

Description du poste

NUMÉRO DE CONCOURS
22-23-SS-31 (2e affichage)

POSTE
Technicien(ne) en administration de réseau (Technicien(ne) en informatique – Classe principale)

DÉPARTEMENT
Service de l’informatique

PRÉDÉCESSEUR
Fredy (Manzamesso) Abalotou

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
Marc Amey

EMPLACEMENT
325, boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau (Québec) J8Y 6T3

TYPE D’EMPLOI
Régulier à temps complet

HORAIRE DE TRAVAIL
35 heures par semaine
Du lundi au vendredi de 8 h à 16 h

SALAIRE
De 24,78 à 35,67 $ de l’heure

SOMMAIRE
Sous l’autorité du gestionnaire du service, le/la titulaire du poste assume les tâches d’administrateur de l’ensemble du réseau du Collège ainsi que les services de sécurité reliés aux réseaux. La personne évoluera dans un environnement diversifié, aux multiples défis, et au sein d’une équipe qui valorise l’entraide.

TÂCHES
Dans le cadre de ses fonctions, le/la Technicien(ne) en administration de réseau:

• Installe, configure et administre les divers appareils de réseautique sous la responsabilité de la DSTI, ainsi que les logiciels présents sur ces derniers en conformité avec les diverses politiques et procédures.
• Assure le bon fonctionnement (installations, entretien, réparations, mise à jour) et l’amélioration des infrastructures des réseaux (câblage, aiguilleurs, routeurs, concentrateurs, passerelles, fibres optiques, bornes, WiFi, etc.).
• Applique les diverses politiques et mécanismes de sécurité et d’intégrité pour les accès aux ressources et en assure le suivi avec le pare-feu ou autres logiciels de sécurité en périphérie.
• Fournit de l’aide aux technicien(ne)s assigné(e)s au support de 1er niveau dans le diagnostic et la résolution des problèmes reliés aux réseaux.
• Maintient à jour la documentation des infrastructures, des procédures d’administration, d’installation et de configuration des différentes composantes des réseaux.
• Formule des recommandations et avis à l’intention des analystes et de l’équipe de gestion.
• Participe activement en équipe à la mise en place des infrastructures technologiques requises par les différents projets du Cégeps.
• Participe à l’évolution des équipements, des logiciels et des systèmes dont le Cégep considère le déploiement.
• Effectue occasionnellement de la maintenance en dehors des heures normales de travail.
• Effectue toutes autres tâches connexes.

Exigences

QUALIFICATIONS MINIMALES

• Détenir au minimum un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation appropriée (Techniques de l’informatique option réseau, Techniques de l’électronique option réseau, etc.) ou un diplôme dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Avoir un minimum de 4 ans d’expérience pertinente aux attributions du poste.
• Doit posséder une excellente connaissance des produits Microsoft tels que Windows Azure, Microsoft 365, Active Directory, GPO, DNS, DHCP et Microsoft Defender.
• Une bonne connaissance de l’anglais est essentielle (écrit, parlé et compréhension) et le français fonctionnel est requis.
• Posséder d’excellentes connaissances en réseautique (Certification CCNA ou Fortinet) sera considérée comme un atout.

AUTRES QUALIFICATIONS

• Doit posséder d’excellentes habiletés en communication, en organisation et en relations interpersonnelles.
• Doit posséder d’excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Doit être rapide, dynamique, créatif et avoir le souci du détail.
• Doit être en mesure de travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision, et de bien travailler en équipe.
• Doit être capable de travailler efficacement dans le respect des échéanciers et de produire des résultats exacts.
• Doit faire preuve de flexibilité et posséder une grande capacité d’adaptation.
• Doit avoir d’excellentes aptitudes en service à la clientèle.
• Doit avoir une forte éthique de travail et faire preuve de discrétion.

Conditions de travail

Les candidat(e)s souhaitant postuler doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné des documents pertinents EN LIGNE au moyen de notre site web http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/.

Au-dessus de l'affichage, cliquez sur "Postuler". Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et lettre de présentation.

Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.

N.B. : Les candidat(e)s seront tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Le Cégep Heritage College souscrit à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes ayant un handicap à présenter leur candidature.