Cégep de l’Outaouais
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Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Gatineau
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps partiel
Description du poste
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Le seul collège francophone public de la région!
Seul collège francophone public de la région, le Cégep de l’Outaouais est un établissement d’enseignement supérieur pour les jeunes et les adultes, ainsi que pour la main-d’œuvre en quête de perfectionnement professionnel.
La richesse du Cégep de l’Outaouais se trouve dans l’expertise, l’engagement et le dynamisme de son personnel. Le Cégep met en oeuvre plusieurs mesures afin de favoriser un cadre de travail sain.
On y offre d’excellentes conditions d’emploi appuyées sur des valeurs humaines. La collaboration, la responsabilisation et la mobilisation des ressources humaines sont favorisées dans le but de développer des relations interpersonnelles harmonieuses et propices à la réalisation des rôles et des fonctions de chacun et ainsi permettre l’application des objectifs institutionnels. Joignez-vous à notre équipe dynamique dès maintenant!
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- Diplôme d’études collégiales en informatique ou formation jugée suffisante jumelée avec trois (3) ans d’expérience dans le domaine.
- Bilinguisme exigé.
- Tests d’évaluation linguistique : seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d’embauche conditionnelle à 60 %
- Trois (3) ans d'expérience en architecture et gestion de réseaux en entreprise.
- Très bonnes connaissances des employeurs de la région de l'Outaouais et d'Ottawa, ainsi que des gouvernements fédéral et provincial.
- Très bonnes connaissances du programme AEC - Architecture et gestion de réseaux LEA.54.
- Très bonnes connaissances du programme COOP.
- Excellente capacité de planification, d’organisation et d’habiletés relationnelles.
- Expérience en gestion de stage constitue un atout.
Préparation du stage: Du 3 janvier 2024 au 8 mars 2024 .
Gestion du stage: Le stage se déroulera du 18 mars 2024 au 5 juillet 2024 (16 semaines).
Prendre note que la charge d'enseignement sera d’abord offerte à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives.
Advenant que celle-ci n’ait pas été comblée à l’interne, les Ressources humaines la proposeront aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.
En dernière instance, les nouvelles candidatures seront analysées et les personnes retenues seront invitées à une entrevue.
Nous vous invitons toujours à joindre votre curriculum vitae à jour afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.