17 offres d'emplois it correspondent à votre recherche
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Salaire :
De 61974$ à 77468$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise :
Statut : Temps plein
Offre de poste permanent Technicien(ne) en ressources humaines Poste non-syndiqué Notre équipe du Service des ressources humaines est à la recherche d’un (e) technicien (ne) en ressources humaines. Vous avez de l’expérience dans la formation, le régime complémentaire de retrai Lire la suite...
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Salaire :
De 66492$ à 83117$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Qui sommes-nous? Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu’un réseau de 11 r&eac Lire la suite...
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Salaire :
De 60309$ à 75388$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
Qui sommes-nous? Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu’un réseau de 11 résidences EN Lire la suite...
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Salaire :
De 81309$ à 101637$ Type de poste : Temporaire Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
QUI SOMMES-NOUS? Présent dans le paysage montréalais depuis plus de 50 ans, l’OMHM est un organisme à but non lucratif de plus de 900 employés qui gère le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables, ainsi qu’un réseau de 11 résidences ENHARMONIE. Travailler pour l&rsq Lire la suite...
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Salaire :
De 76708$ à 95884$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 4 ans
Statut : Temps plein
Directeur(trice) de projets – volet architecture et volet électromécanique L’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM) cherche à agrandir son équipe multidisciplinaire en gestion de projets et de chantiers de rénovations majeurs, par le biais de (3) postes de directeur Lire la suite...