Commission scolaire des Hauts-Cantons

  • Salaire : De 42078$ à 61170$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : East Angus
  • Expérience requise : 4 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE, CLASSE PRINCIPALE - Commission scolaire des Hauts-Cantons
Ensemble pour construire la réussite!
 
La Commission scolaire des Hauts-Cantons (CSHC) offre des services d’enseignement à plus de 7 000 personnes. Elle regroupe 30 écoles primaires, 3 polyvalentes, 4 centres de formation professionnelle ainsi que 1 centre d’éducation des adultes dispensant une formation générale sur trois sites. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
 

 
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE, CLASSE PRINCIPALE
 
Nature du travail
 
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à exercer des fonctions de chef d’une équipe de techniciennes ou techniciens en informatique ou à exercer des fonctions techniques hautement spécialisées exigeant des connaissances et une créativité supérieures à celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique. 
 
Attributions caractéristiques
 
La personne salariée de cette classe d’emplois exerce avec les membres de son équipe les attributions caractéristiques de technicienne ou technicien en informatique et effectue les travaux les plus complexes; elle répartit le travail entre les membres de son équipe et en vérifie l’exécution; elle donne, sur demande de son supérieur, son avis sur la qualité des travaux effectués; elle collabore à l’entraînement des membres de son équipe. 
 
Cette classe comprend également les personnes salariées qui, de façon principale et habituelle, effectuent des travaux techniques hautement spécialisés caractérisés par leur complexité1 de même que par la créativité2 et la latitude d’action3 qu’ils requièrent du titulaire. 
 
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. 
(1) La complexité des travaux : 
Ceci réfère aux : 
  • a) travaux exigeant des connaissances particulières et additionnelles à celles normalement requises de la technicienne ou technicien en informatique. 
  • b) travaux ayant par rapport à l’ensemble du programme d’activités un caractère unique, essentiel et déterminant à sa réalisation; 
  • c) travaux qui en raison de leur complexité font des personnes salariées qui les exécutent, les collaboratrices les plus immédiates du personnel professionnel ou du personnel de direction. 
(2) La créativité : 
Ceci réfère aux : 
  • a) travaux exigeant la conception de nouvelles méthodes de travail et d’adaptation de procédés techniques. 
  • b) travaux exigeant un choix parmi plusieurs lignes de conduite possibles. 
(3) La latitude d’action 
Ceci réfère aux : 
  • a) travaux effectués sous la surveillance de personnel professionnel d’expérience : la personne salariée qui les exécute ne peut être sous les ordres d’une autre technicienne ou d’un autre technicien en informatique, classe principale; 
  • b) travaux définis compte tenu des priorités et d’objectifs généraux et exécutés avec une grande latitude d’action. 

Exigences

Scolarité et expérience
  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation approprié à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir (4) années d’expérience pertinente. 
La Commission scolaire des Hauts-Cantons se réserve le droit d’évaluer les connaissances pratiques des personnes candidates à l’aide de tests. La réussite de ces tests constitue une condition d’obtention du poste. 
 
Exigences particulières
  • Posséder des connaissances en téléphonie et téléphonie IP. 
  • Posséder des connaissances avancées en réseautique. 
  • Posséder des connaissances avancées en serveurs Microsoft. 
  • Posséder des connaissances en virtualisation WmWare et Hyper-V. 
  • Posséder des connaissances en réseau sans-fil, Clearpass et AirWave. 
  • La certification Microsoft sera considérée comme un atout. 
  • Posséder une voiture.

Profil recherché

  • Entregent, autonomie, leadership, capacité de travailler en équipe, bonne écoute active et approche client solide, esprit d’analyse et de synthèse, bonne gestion des priorités, intérêt pour les nouvelles technologies. 

Conditions de travail

  • Poste régulier temps plein – 35 heures/semaine 
  • Service de l’informatique 
  • Siège social – East Angus 
  • Rémunération: L’échelle salariale prévue à la convention collective se situe entre 23,12$ et 33,61$ de l’heure. L’échelon de traitement est attribué en tenant compte de la scolarité et de l’expérience, conformément aux modalités prévues à la convention collective. 
  • Supérieur immédiat: Directeur du service de l’informatique
  • Horaire de travail: Du lundi au vendredi : 8h15 à 12h00 et 13h00 à 16h15 
 
Pour postuler
 
Les candidatures devront être envoyées à l'adresse suivante: 
Concours- 19-20 – S-954.1 
Commission scolaire des Hauts-Cantons 
Service des ressources humaines 
4730, rue Dollard 
Lac-Mégantic (Québec) G6B 1G6 
Télécopieur : (819) 583-0624 
 
La Commission scolaire implante un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Elle invite les membres de ces groupes visés par le programme à s’identifier lors du dépôt de leur candidature.