Cégep Heritage College

Description du poste

Le collège est à la recherche d'enseignant(e)s à temps partiel et à temps complet pour enseigner des cours crédités à l'automne 2022 et à l'hiver 2023.  Ces cours seront offerts en présentiel.

*Veuillez noter que les cours sont susceptibles d'être modifiés.

AUTOMNE 2022
420-F10-HR Hardware and Operating Systems
(3 heures de théorie, 2 groupes de laboratoire de 3 heures chacun et 9 heures de disponibilité par semaine)
Students learn to identify, configure, troubleshoot and upgrade the physical components of a computer. They learn how to install, configure, troubleshoot and manage the Windows and Linux operating systems as well as application software. Students perform operating system tasks using both the GUI and command line interface in Windows and Linux. They learn how to establish professional relationships with users and clients, and how to be a responsible and ethical computer technician. They also learn how to identify user needs, provide user support and follow up on the support provided.

420-G30-HR Programming III
(2 heures de théorie, 3 heures de laboratoire et 5 heures de disponibilité par semaine)
Students learn about data structures and abstract data types using Java and build mobile and desktop applications.  They study the list, queue and stack abstract data types and learn to implement them using different data structures.  Students analyze data structures and algorithms to determine efficiency.   They learn the principles of unit testing and thoroughly test their code using JUnit test cases. 

420-K40-HR Development Project I
(6 heures de laboratoire et 6 heures de disponibilité par semaine)
Students undertake the development of a new computer application in this course. Their primary responsibility is to analyze the requirements for the application, which is fully developed in the Development Project II course. Working in project teams, the students identify the functional requirements of the application, develop models and prototypes, identify the technical alternatives, select an appropriate technical architecture, and start the development of the system using an agile methodology.

HIVER 2023
410-F20-HR Networks
(2 heures de théorie, 2 groupes de laboratoire de 4 heures chacun et 10 heures de disponibilité par semaine)
Students learn how to install, configure, troubleshoot and document problems with local area networks. They learn how to manage network users and groups in the Windows and Linux operating systems. Students learn how to install and configure a Windows Server operating system and to use the server roles. They learn how to analyze, identify and protect a network against potential security threats and vulnerabilities. Students also perform command line scripting in the Windows and Linux operating systems.

420-K50-HR Development Project II
(12 heures de laboratoire et 12 heures de disponibilité par semaine)
Students integrate the skills they have acquired in their previous courses by participating in a project to design and implement a web based computer application involving a database. Their primary responsibility is to complete the development of the application started in the Development Project I course. Working in project teams, the students design, code and test the application, produce documentation and manage the project to the point where it is ready for production. 

SOMMAIRE DU POSTE :

De manière générale, la charge d'enseignement du professeur doit inclure: la préparation du curriculum; la préparation et l'enseignement des classes, des laboratoires et des terrains; l'adaptation; le soutien et la supervision des étudiants; la préparation, la surveillance et la correction des examens; la révision des corrections à la demande des étudiants; la participation aux journées pédagogiques organisées par le Cégep; la participation aux réunions départementales et activités requises. 

Exigences

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES  :

• Détenir au minimum un baccalauréat en Techniques de l'informatique ou dans un domaine pertinent.
• Plusieurs années d'expérience en enseignement au niveau universitaire ou collègiale seraient considérées comme atout.
• La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit est requise.
• Une connaissance de Java, .NET Core, SQL Server et Agile Metholody est requise.
• Une expérience du dépannage, de la maintenance et de la mise en réseau de systèmes Windows et Linux est requise.

AUTRES QUALIFICATIONS :

Aptitudes:

• Créer un milieu d’apprentissage dynamique, stimulant et motivant.
• S’adapter aux différents besoins des étudiants et les aider dans leurs études et dans le développement de leur carrière.
• Faire preuve d’entregent et démontrer d’excellentes aptitudes à la communication.
• Posséder une connaissance de la matière, tant au niveau théorique que pratique.
• Appliquer des concepts théoriques aux besoins propres au milieu de travail et aux aptitudes exigées.
• Doit être flexible selon les besoins des charges de travail du ministère.
• Restez informé des changements et des nouvelles exigences du programme grâce à des activités de développement professionnel régulier.
• Doit être disposé à travailler en collaboration avec l'équipe du département.

Conditions de travail

ÉCHELLE SALARIALE (PAR ANNÉE) :

46,527.00$ - 96,600.00$

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir en ligne leur curriculum vitae et une lettre de présentation en se rendant à la page des carrières du site web du collège à l’adresse http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/.

Au-dessus de l'affichage, cliquez sur "Postuler".  Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et votre lettre de présentation. 

Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.

Les candidat(e)s seront tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

DATES D'AFFICHAGE  :

Du 2022-04-28 00:00 au 2022-05-31 23:45