Cégep Heritage College

Description du poste

NUMÉRO DE CONCOURS:
C22-23-SS-23

POSTE:
Technicien(ne) en informatique – Poste temporaire à temps complet dans le cadre d’un projet spécifique pour une durée allant jusqu'à 2 ans.

DÉPARTEMENT:
Service des technologies de l’information

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT:
Marc Amey

EMPLACEMENT:
325, boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau (Québec) J8Y 6T3

TYPE D’EMPLOI:
Poste temporaire à temps complet dans le cadre d’un projet spécifique pour une durée allant jusqu'à 2 ans

HORAIRE DE TRAVAIL:
35 heures par semaine
Du lundi au vendredi (De 8h 30 á 4h 30)

SALAIRE:
De 24,21 à 32,32 $ de l’heure

SOMMAIRE:
Le rôle principal des Technicien(ne)s en informatique consiste à apporter un soutien aux utilisateurs (étudiant(e)s et employé(e)s) ainsi qu’à préparer et à mettre à jour tous les logiciels et le matériel informatique utilisés par le Collège.

TÂCHES:

• Installer, configurer et déployer les ordinateurs portables destinés au personnel et aux étudiant(e)s.
• Créer des images et rafraîchir les PC dans les laboratoires.
• Répondre aux demandes de service et du centre de soutien.
• Installer, configurer, mettre à jour les logiciels de bureau utilisés par le Collège et en assurer le soutien.
• Installer et configurer les périphériques des utilisateurs finaux.
• Tenir à jour la base de données d'inventaire.
• Le cas échéant, effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS MINIMALES:

• Doit détenir au minimum un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine de spécialisation approprié (informatique avec option réseautique, électronique avec option réseautique, etc.) ou un diplôme dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
• Doit posséder un minimum de 2 ans d'expérience pertinente aux fonctions du poste.
• Doit être capable d’installer, de mettre à jour et de dépanner les logiciels sur les ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables et les dispositifs mobiles et ce, avec un minimum de supervision.
• Doit avoir une expérience de Windows 10 et 11 et de Windows Server.
• Doit avoir une connaissance des produits Microsoft tels que Windows Azure, Microsoft 365, Active Directory, GPO.
• Doit être disposé(e) à apprendre de nouvelles technologies et capable de s’adapter rapidement aux changements.
• Une bonne connaissance de l’anglais (écrit, oral et compréhension) est essentielle et un français fonctionnel est requis.

AUTRES QUALIFICATIONS:

• Doit posséder d'excellentes compétences en matière de communication, d'organisation et de relations interpersonnelles.
• Doit posséder d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Doit être capable de réagir rapidement, être dynamique, faire preuve de créativité et avoir le sens du détail.
• Doit être capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et de bien travailler en équipe.
• Doit être capable de travailler efficacement en respectant les délais et de produire des résultats précis.
• Doit être flexible et posséder un haut degré d'adaptabilité.
• Doit posséder d'excellentes compétences en matière de service à la clientèle.
• Doit avoir une forte éthique de travail et faire preuve de discrétion.

Conditions de travail

Les candidat(e)s souhaitant postuler doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné des documents pertinents EN LIGNE au moyen de notre site web http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/.

Au-dessus de l'affichage, cliquez sur "Postuler". Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et lettre de présentation.

Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.

N.B. : Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Le Cégep Heritage College souscrit à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.