Cégep Heritage College

Description du poste

NUMÉRO DE CONCOURS:
C23-24-SS-14

POSTE:
Technicien(ne) en arts graphiques

DÉPARTEMENT:
Bureau du directeur général (Communications et marketing)

PRÉDÉCESSEUR:
Alida Horner

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT:
Valerie Gamache

EMPLACEMENT:
325, boul. de la Cité-des-Jeunes, Gatineau (Québec) J8Y 6T3

TYPE D'EMPLOI:
Régulier à temps complet.

HORAIRE DE TRAVAIL:
35 heures par semaine
Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30

SALAIRE:
De 23.48 $ à 29,40 $ de l’heure

SOMMAIRE:
Le rôle principal et habituel de l’employé(e) de cette classe d'emploi consiste à concevoir et à mettre en œuvre divers projets techniques et artistiques dans les domaines des arts graphiques et appliqués, de l’édition et du multimédia, et à apporter un soutien technique au personnel et aux utilisateurs. L’employé(e) doit également participer à la prise de photographies des divers événements du collège, des étudiants diplômés et il(elle) doit également participer à la production de vidéos à des fins scolaires et/ou promotionnelles.

TÂCHES:

• L’employé(e) de cette classe d’emploi conçoit et met en œuvre les travaux graphiques du collège, participe au développement des normes graphiques de la raison sociale du collège et voit à leur application.
• Dans le domaine de la publication assistée par ordinateur et du multimédia, et dans le respect des techniques pertinentes du domaine, l’employé(e) de cette classe d’emploi prépare les documents organisationnels et promotionnels du collège, comme les articles, les bulletins d’information, les brochures, le matériel promotionnel, les circulaires, les rapports, les documents hypermédias et les présentations multimédias, il(elle) en assure la mise à jour.
• À titre de remplaçant, il(elle) met à jour le site web du collège, modifie son apparence, ajoute ou retire des composantes et crée les liens hypertextes pertinents. Il(elle) met en application les lignes directrices de gestion et de conception graphique du site web définies par le collège. Il(elle) apporte son aide aux départements et aux services à des fins d’ajout ou de modification au site et il(elle) donne des conseils sur des questions liées à la présentation graphique et à l’animation du site.
• Il(elle) est appelé(e) à participer à la mise en place de divers événements et projets organisationnels ou promotionnels en ce qui a trait à la planification, à l’agencement physique, à la photographie et au suivi des activités.
• Il(elle) peut aussi être appelé à coordonner le travail du personnel de soutien concerné par les opérations ou les programmes techniques pour lesquels il(elle) est responsable, et il(elle) peut aussi être appelé(e) à former le personnel moins expérimenté.
• Au besoin, il(elle) accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences

QUALIFICATIONS MINIMALES:

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales dans un domaine approprié ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
• La maîtrise de l’anglais est essentielle et un Français fonctionnel est requis.
• Doit posséder une très bonne connaissance des logiciels de conception graphique (Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign).
• Doit posséder une excellente connaissance des logiciels de développement Web (HTML, XML et Dreamweaver).
• Doit posséder une excellente connaissance de la suite Microsoft Office.
• Doit posséder une excellente connaissance de des logiciels d’édition audio et vidéo.  
• Doit posséder une bonne connaissance et une bonne expérience des médias sociaux et d’autres outils en ligne.
• Doit avoir de l'expérience en matière de vidéographie, de photographie, d'enregistrement et de montage audio, et de conception graphique.
• Une connaissance de JavaScript et d’Action Script sera considérée comme un atout.

AUTRES QUALIFICATIONS:

• Doit posséder d’excellentes habiletés en communication, en organisation et en relations interpersonnelles.
• Doit posséder d’excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
• Doit être rapide, dynamique, créatif et avoir le souci du détail.
• Doit être en mesure de travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision et de bien travailler en équipe.
• Habiletés à gérer différentes priorités et à produire des résultats tout en respectant les échéanciers serrés.
• Doit faire preuve de flexibilité et posséder une grande capacité d’adaptation.
• Doit être capable de fournir un excellent service à la clientèle.
• Doit avoir une forte éthique de travail et faire preuve de discrétion.

Conditions de travail

Les candidat(e)s souhaitant postuler doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné des documents pertinents EN LIGNE au moyen de notre site web http://www.cegep-heritage.qc.ca/manitou/.

Au-dessus de l'affichage, cliquez sur "Postuler".  Vous pourrez créer votre compte et télécharger votre CV et votre lettre de présentation. 

Veuillez noter que seules les demandes en ligne seront prises en considération.

N.B. : Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s de se soumettre à des tests de sélection.   Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e).

Le Cégep Heritage College souscrit à l’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi et encourage les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.