Collège de Bois-de-Boulogne
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Type de poste : Affectation ou contrat Ville : Montréal
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Expérience requise :
Statut : Temps partiel ou temps plein
Description du poste
Enseignant(e) en Animation 3D
BESOIN POUR L’ENSEIGNEMENT À LA FORMATION CONTINUE
Les personnes intéressées à poser leur candidature pour des charges de cours doivent déposer leur curriculum vitae le plus tôt possible par courriel à [email protected].
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
- Assurer la préparation du plan d’études, de cours
- Assurer la prestation des cours et l’encadrement de ses étudiant(e)s
- Assurer la surveillance et la correction des examens et des travaux
Exigences
- Baccalauréat en animation 3D
ou
- DEC en animation 3D jumelée avec une expérience professionnelle (2 ans +)
ou
- Autre formation en lien avec la discipline jumelée avec une expérience professionnelle en l'animation 3D (3 ans +)
- Une très bonne connaissance en transposition de la biomécanique sur un non-humanoïde. Maitrise de logiciel de création 3D tel que de la suite Autodesk. Maitrise de logiciel de traitement d'image fixe ou en mouvement de la suite Adobe.
- Excellente connaissance de la langue française parlée et écrite
- (validée au moyen de test ).
- Formation en pédagogie et/ou une expérience en enseignement (un atout).
Profil recherché
Avoir la capacité à enseigner un ou plusieurs des sujets suivants :
- Biomécanique
- Performances d’acteurs (émotions)
- Projet synthèse
- Stage
- Introduction à l’animation
- Cycle d’animation
LES AVANTAGES
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Plan de développement des compétences
- Accès à une salle de conditionnement physique, une piscine et des gymnases
- Accès à un stationnement et transports en commun à proximité
Le Collège remercie toutes les personnes qui auront signifié leur intérêt, mais avise qu’il communiquera uniquement avec les candidates sélectionnées et candidats sélectionnés pour une entrevue.
Le Collège adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et valorise la diversité des personnes de son personnel comme celle de ses étudiantes et de ses étudiants. Le Collège de Bois-de-Boulogne veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa population étudiante dans ses équipes de travail. Les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.