Élections Québec
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Salaire :
De 48488$ à 90110$ Type de poste : Permanent Ville : Québec
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Expérience requise : Sans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Une équipe au coeur de la démocratie!
Élections Québec a été créée en 1945 pour veiller à l’application de la Loi électorale, qui encadre la tenue des élections provinciales au Québec. Nous sommes également responsables de l’application de la Loi sur la consultation populaire ainsi que de certains chapitres de la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités et de la Loi sur les élections scolaires.
Afin d’assurer l’indépendance et la neutralité politique de notre institution, son dirigeant, le directeur général des élections, est désigné par l’Assemblée nationale. Sa nomination est approuvée par un vote des deux tiers des députées et députés de l’Assemblée nationale. Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
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Développeuse ou développeur SharePoint et Power Platform
Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d’attache deux jours par semaine
Directeur général des élections du Québec, ci-après désigné Élections Québec : Direction des technologies de l’information, Service du développement et de l’évolution des solutions. Un emploi régulier est à pourvoir au 1045, avenue Wilfrid-Pelletier, à Québec (arrondissement de Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge). L’entrée en fonction est prévue en juillet 2024.
Mission
Élections Québec est une institution neutre et indépendante qui a pour mission d’assurer l’intégrité, la transparence et la fiabilité des élections et de promouvoir les valeurs démocratiques québécoises.
Avantages
Nous avons à cœur le bien-être de notre personnel. C’est pourquoi nous lui offrons de nombreux avantages :
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Climat collaboratif ;
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Conciliation travail-vie personnelle (horaire variable, aménagement du temps de travail, etc.) ;
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Différents services à proximité (centres commerciaux, centre d’entraînement, restaurants, etc.) ;
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Situation géographique qui offre de multiples possibilités de déplacement (près des autoroutes et des ponts) ;
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Stationnement abordable (différents plans d’abonnement disponibles) ;
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Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.).
Contexte
Le Service du développement et de l’évolution des solutions assure l’entretien, le développement et l’évolution des systèmes informatiques d’Élections Québec. Il est composé d’une vingtaine de ressources permanentes qui sont motivées et fières d’être au cœur des opérations électorales et de la démocratie.
Le Service a créé un nouveau poste dans son équipe à la suite de l’acquisition des outils Sharepoint et Power Platform. La personne qui occupera ce poste devra être autonome et pouvoir guider l’institution dans ce changement et dans l’utilisation optimale de ces outils.
Attributions
À titre de développeuse ou développeur SharePoint et Power Platform, vous mettrez à profit votre expertise afin de livrer des solutions de qualité répondant aux besoins des utilisateurs. Vous cumulerez des rôles et des responsabilités liées au développement et à l’analyse fonctionnelle. Vous contribuerez à développer, à entretenir et à faire évoluer des solutions d’affaires bâties sur les écosystèmes Microsoft SharePoint et Power Platform. Vous devrez notamment :
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Participer à la réalisation du développement conformément aux spécifications des dossiers d’analyse fonctionnelle en respectant les normes et méthodologies en vigueur ;
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Effectuer l’assurance-qualité des unités développées ;
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Rédiger des guides techniques d’installation et d’exploitation ;
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Effectuer des essais unitaires et intégrés et apporter les correctifs appropriés, au besoin ;
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Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques de complexité variée dans les applications et les modules programmés ;
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Collaborer à l’analyse des besoins et proposer des solutions informatiques efficaces ;
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Identifier et coordonner les activités nécessaires à l’accomplissement de tâches d’analyse de besoins et de recherche de solutions ;
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Concevoir des prototypes de système conformément aux besoins des pilotes ;
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Rédiger ou maintenir à jour des dossiers d’analyse fonctionnelle des unités de traitement ;
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Effectuer les essais fonctionnels et apporter les correctifs aux dossiers fonctionnels, lorsque nécessaire ;
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Analyser les anomalies de fonctionnement des systèmes en production et appliquer les correctifs appropriés ;
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Cibler les fonctionnalités peu efficaces et proposer des améliorations ;
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Conseiller vos gestionnaires, les pilotes de système et les divers conseillers et conseillères en architecture informationnelle sur les bonnes pratiques à utiliser en matière de développement de systèmes informatiques en vous tenant constamment à jour à l’aide de lectures, de formations ou de médias de partage d’information.
Conditions de travail
Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $
Le taux de traitement sera déterminé en vertu de la directive concernant l’attribution de la rémunération des fonctionnaires. Seules les informations contenues dans le dossier de candidature pourront être analysées lors de l’établissement de la rémunération de la personne retenue.
*Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.
Profil recherché
Exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme d’études universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en en informatique ou toute autre discipline jugée pertinente.
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résidente ou résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Autres éléments du profil recherché :
La personne recherchée est autonome et aime travailler en équipe. Elle fait preuve de rigueur, de jugement et de créativité dans la recherche de solutions fonctionnelles. Elle démontre un bon niveau d’attention et de concentration. Elle fait également preuve de minutie dans la rédaction de dossiers fonctionnels et lors d’essais fonctionnels afin d’assurer la qualité de la solution livrée.
Seront considérés comme des atouts :
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Connaître les langages de programmation et des technologies Microsoft SharePoint et Microsoft PowerPlatform
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Connaître les langages de programmation « backend » : Java, C# (.net), C++, PHP, python, PL/SQL
Modalités d'inscription
Période d’inscription : Du 10 au 23 avril 2024 à 23 h 59