HEC Montréal
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Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Stimulante et audacieuse
Réputée pour son excellence, sa rigueur et son innovation, l’École est un leader en enseignement et en recherche. Les employés de HEC Montréal sont invités à adopter une attitude proactive face au changement et à faire preuve d’avant-gardisme dans la réalisation de leurs projets.
Nos installations sont modernes et dotées de technologies de pointe. Vous travaillerez au sein de notre communauté universitaire composée du corps professoral, des employés administratifs et d'environ 13 000 étudiants. De plus, vous serez amenés à œuvrer auprès d’un réseau d’affaires composé de dizaines de milliers de diplômés actifs sur les cinq continents. HEC Montréal est un lieu unique pour travailler avec des gens captivants et stimulants.
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COORDONNATEUR, COORDONNATRICE DES SERVICES TECHNIQUES ET AMÉNAGEMENTS
SERVICE DES IMMEUBLES, SECTION SERVICES TECHNIQUES
Secteur de travail
Le Service des immeubles est constitué de trois secteurs : les services techniques et aménagements, les services d’entretien ménager, et les services auxiliaires.
Le secteur des services techniques et aménagements est responsable de l’opération et du maintien des actifs immobiliers, mobiliers, mécaniques, électriques, ainsi que de l’aménagement des espaces de l’École.
Sommaire de la fonction
Le coordonnateur ou la coordonnatrice des services techniques et aménagements coordonne l’exécution des travaux d’entretien, de réparation et de surveillance des équipements électromécaniques, électriques et de plomberie, ainsi que des éléments bâtis, du mobilier et des aménagements.
Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :
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Planifie, distribue et coordonne le travail des membres de l’équipe. Veille à ce que les échéanciers et les budgets établis soient respectés :
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Élabore et tient à jour les règles et les procédures de travail de sa section;
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S’assure du respect et de l’application des principes en matière de santé et de sécurité du travail;
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Évalue les besoins en ressources humaines pour son secteur d’activités et soumet ses recommandations à son supérieur immédiat;
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Participe à l’identification des besoins de formation;
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Soumet ses recommandations à son supérieur quant aux heures supplémentaires et aux divers congés. Prépare les horaires de disponibilité pour assurer les services essentiels durant les longs congés (périodes des fêtes, jours fériés, congés annuels, etc.).
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Établit et implante des méthodes de contrôle de la qualité et de la production des travaux.
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Étudie les différentes options relatives à la conservation ou au remplacement des équipements défectueux en tenant compte des causes probables et de la fréquence des bris, puis soumet ses recommandations à son supérieur immédiat.
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Assure la conservation des actifs immobiliers et mobiliers, des équipements et des installations mécaniques, électriques et de plomberie des immeubles en veillant à l'entretien régulier, préventif et prédictif ainsi qu’aux réparations requises.
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Coordonne l'opération et la surveillance des systèmes électromécaniques des bâtiments.
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Coordonne l'opération, la surveillance et l'entretien de l’installation électrique de l’immeuble ainsi que les appareils, systèmes spécialisés et équipements électriques.
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Coordonne l'entretien, l’opération et les réparations des systèmes de détection, d'alarmes, de régulation et de contrôle d’éclairage des immeubles (excluant protection incendie et contrôle d’accès).
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Coordonne l’installation et les modifications des réseaux de câblage des systèmes de technologies de l’information (TI).
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Étudie les différentes options relatives à la conservation ou au remplacement des équipements et mobiliers défectueux en tenant compte des causes probables et de la fréquence des bris, puis soumet ses recommandations à son supérieur immédiat.
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Traite les réquisitions de service reçues pour son secteur d’activités, conseille les usagers, estime les coûts des travaux et distribue le travail aux membres de l’équipe.
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Assure le fonctionnement des appareils et des systèmes selon les critères du design, les recommandations des manufacturiers ainsi que les normes de sécurité. Veille au respect et à l'application des règles établies par les gouvernements, les assureurs et les principes de sécurité au travail.
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Se tient à l’affût des nouveaux équipements et produits sur le marché, des nouvelles méthodes de travail et soumet des recommandations à son supérieur immédiat.
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Réalise des études de faisabilité pour les projets à entreprendre. Évalue différents scénarios techniques, leurs coûts et leurs incidences. Présente les meilleures options et soumet ses recommandations.
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Participe à l’élaboration des prévisions budgétaires annuelles du Service des immeubles pour sa section.
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Assure le suivi de la facturation des activités de son service.
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Administre les contrats de service des entrepreneurs externes.
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Participe, en collaboration avec son supérieur immédiat, à la priorisation des projets en regard des objectifs d'affaires, des budgets et des ressources disponibles.
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Pour les projets où HEC Montréal est le maître d’œuvre, assure la coordination des travaux relatifs aux services techniques et aménagements.
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Prépare les devis relatifs aux travaux d’entretien ou de réparation et en assure le suivi.
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Planifie, coordonne et assure le suivi des inspections relatives aux équipements régis par des normes, codes et règlements et assujettis à une certification, en plus d'assurer le suivi des budgets afférents (ascenseurs, plateforme élévatrices, détecteurs de gaz, systèmes pétroliers, etc.).
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Tient à jour les divers registres liés à l’entretien des immeubles.
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Procède à la réalisation et au suivi du bilan de santé des immeubles.
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Répond aux appels d’urgence survenant à l’extérieur de son horaire régulier de travail.
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Soumet à son supérieur tout dossier requérant une attention particulière; effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions, permettant de maintenir ou d’améliorer les services de son secteur de travail.
Profil recherché
Scolarité et expérience
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Diplôme d’études collégiales en technologie du génie de bâtiment, en technologie de l’architecture ou dans une discipline connexe
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Minimum de six années d’expérience de travail pertinente
Connaissances spécifiques à l’emploi
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Très bonne connaissance des langues française et anglaise, parlées et écrites
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Très bonne connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant
Aptitudes et qualités recherchées
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Habiletés dans les relations interpersonnelles (approche client) et dans les communications orales et écrites
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Aisance pour travailler avec des intervenants de divers niveaux hiérarchiques et au sein d’équipe pluridisciplinaires
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Aptitude à coordonner le travail du personnel
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Aptitude à travailler en équipe
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Aptitude à travailler avec un sens aigu du service à la clientèle
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Leadership et autonomie
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Sens de l'organisation et de la planification
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Capacité de travailler sous pression et sur plusieurs projets simultanément
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Disponible pour travailler à l’extérieur de l’horaire régulier
Atouts
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Connaissance d’un système de gestion de maintenance assisté par ordinateur (GMAO; tel que Maximo)
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Certification PGM (professionnel en gestion de la maintenance)
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Connaissance des systèmes immotiques (ex. : alarme incendie, alarme intrusion, éclairage, entrée électrique, ascenseurs, régulation automatique, etc.)
Avantages
- 23 jours de vacances annuelles après un an de service
- 16 jours fériés
- Horaire estival: 10 vendredis d'été
- Programme de formation et de développement plus généreux que le marché
- Programme d’assurances collectives
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Accès à un service de télémédecine
Pour soumettre votre candidature
Les personnes intéressées poseront leur candidature à partir du site Web à l’adresse hec.ca/emplois/ ou directement à la Direction des ressources humaines, bureau 6.350.
HEC Montréal reconnaît l’apport essentiel et nécessaire des femmes, des Autochtones, des minorités visibles ou ethniques, des personnes en situation de handicap et des personnes de toute orientation et identité sexuelle, et s’engage à garantir l’égalité des chances à tous les candidats qualifiés. Des valeurs de respect, d’ouverture et d’inclusion sont communes à l’ensemble de notre communauté.
HEC Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les membres des groupes désignés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.
Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité à l’adresse suivante [email protected].
L’annonce de cet emploi dans les médias externes peut se faire simultanément à l’affichage interne à HEC Montréal.
Toutefois, les candidatures internes sont traitées en priorité, conformément à la politique de HEC Montréal. Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées.