Firme Brouillette Inc.
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Type de poste : Permanent Ville :
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Expérience requise : 3 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Prêt(e) à donner un nouveau sens à votre carrière ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail hautement professionnel, stimulant, dynamique et diversifié ?
Firme Brouillette Inc. est un leader dans le recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) architecte logiciel embarqué spécialisé(e) en modélisation fonctionnelle pour un poste permanent au sein d’une entreprise innovante et reconnue, œuvrant dans la conception et la fabrication d’équipement ferroviaires. |
En tant qu’architecte logiciel embarqué, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des pratiques d’ingénierie logicielle et système. Vous contribuerez à faire évoluer les équipes d’une approche principalement orientée code vers une approche plus structurée, basée sur la modélisation fonctionnelle, la définition des responsabilités, la clarification des interfaces et l’architecture des systèmes embarqués.
Modélisation fonctionnelle et architecture système
- Définir des modèles simples, lisibles et exploitables pour des systèmes embarqués ferroviaires.
- Contribuer à transformer des logiciels existants en représentations fonctionnelles claires, sans reproduire inutilement la complexité du code.
- Mettre en place des pratiques de modélisation pragmatiques : diagrammes de blocs, machines à états, tables de décision et interfaces fonctionnelles.
Support aux équipes logiciel embarqué
- Accompagner les équipes dans l’application des principes de modélisation et d’architecture.
- Aider à structurer les logiciels embarqués afin de favoriser la modularité, la réutilisation, la testabilité et la maintenabilité.
- Contribuer à l’analyse de logiciels existants dans des contextes de dérivation de produit, d’évolution des besoins clients ou de refactorisation progressive.
- Clarifier la séparation entre couches applicatives, middleware, les interfaces matérielles et la logique de contrôle.
Interfaces, exigences et vérification
- Participer à la définition des interfaces entre les sous-systèmes, les logiciels et les équipements.
- Assurer la cohérence entre les exigences → les fonctions → l'architecture → l'implémentation → les essais.
- Produire des modèles facilitant les activités d’intégration, de vérification et de validation.
- Contribuer à anticiper les ambiguïtés liées aux exigences, les défauts d’architecture et les problèmes d’intégration.
- Expérience significative en logiciel embarqué, architecture logicielle, contrôle-commande, automatisation, mécatronique ou systèmes critiques.
- Bonne capacité à modéliser un système à différents niveaux d’abstraction : architecture fonctionnelle, interfaces, états, comportements, logique décisionnelle.
- Connaissance d’UML, SysML, des machines à états, des diagrammes de blocs, des tables de décision ou d'approches équivalentes.
- Capacité à comprendre un code embarqué existant, notamment C/C++, et à en extraire la logique fonctionnelle sans simplement reproduire la structure du code.
- Aptitude à accompagner des équipes techniques avec pragmatisme, pédagogie et influence, sans autorité hiérarchique.
- Diplôme universitaire en génie logiciel, en génie informatique ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative en architecture logicielle, modélisation de systèmes, logiciel embarqué, contrôle-commande ou systèmes critiques.
- Expérience dans le secteur ferroviaire, aéronautique, automobile, médical, industriel ou réglementé constitue un atout.
- Maîtrise avancée du français obligatoire et niveau fonctionnel en anglais est considéré comme un atout car il s’agit d’un environnement international.
INDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail ouvert en règle.
- Poste permanent de 40 heures par semaine, basé dans le Bas-St-Laurent
- Salaire concurrentiel établi selon l’expérience;
- Remboursement des cotisations OIQ, lorsque applicable
- Programme d'aide à la relocalisation
- À partir de trois (3) semaines de vacances par année.
- Assurance collective complète payée à 100 % par l'employeur (soins de santé, soins dentaires, assurance invalidité de longue durée, soins de la vue, etc.)
- Régime de retraite avec participation de l'employeur, possibilité de contribuer au REER FTQ (jusqu'à 4%)
- Programme d'achat d'actions
- Possibilité d'un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle
- Dix (10) jours de congés mobiles.
- Activités sociales organisées par l'entreprise.
➡ Envoyez votre CV, diplôme et autres documents à jour ainsi qu'un court texte de présentation à : [email protected]
➡ Pour toute question :
- Yamna Ben Mansour : Conseillère en acquisition de talents : 873-398-0345 poste 218
- Florence : Conseillère en acquisition de talents : 418-521-5860 poste 216
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. La Firme valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.
Votre cv pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec lorsque l’emploi l’exige, en fonction de son emplacement géographique.